| ●2000年，建筑工人平均工資約1000元；201０年，建筑工人平均工資約5000元。部分建筑工人的工資甚至超過了建筑企業(yè)正式職工的工資。 ●建筑工人工資上漲與城鎮(zhèn)化建設步伐逐漸加快、固定投資力度不斷加大有關，也與物價持續(xù)上漲相關。 ●建筑人工成本在建筑企業(yè)經營總成本中所占比重越來越大，達到企業(yè)承受上限。而各地建設工程概算定額標準調整明顯滯后。 近日，在網(wǎng)上流傳著一張搬磚工月薪7000元、施工隊長月薪超過1萬元的薪水表。這張表格顯示，施工隊長、班長的月薪都接近或超過1萬元，普通泥瓦工月薪6600元，壯工月薪3000元～4200元。 這張工資表并非編造出來的。早在前幾年，建筑業(yè)農民工的工資已經開始大幅攀升。業(yè)內人士表示，不斷上漲的人工成本給建筑企業(yè)帶來了巨大壓力：一方面，不斷增加的人工開支讓建筑企業(yè)利潤逐漸減少；另一方面，各地建設工程概算定額標準調整明顯滯后。 建筑工人工資10年漲4倍 據(jù)了解，近期，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會對47家在京勞務企業(yè)開展了用工價格摸底調研，共調查了2012年12個不同工種初級工、中級工、高級工和技師的人工工日單價，并與2011年同期人工工日單價進行了對比。調查的12個工種分別為：木工、砌筑工、抹灰工、油漆工、鋼筋工、混凝土工、架子工、模板工、石制作工、焊接工、水暖工、電工。調查結果顯示，2012年在京勞務企業(yè)不同等級、不同工種的人工工日平均單價為181.89元，同比上漲10.40%。其中，初級工為137.51元，同比上漲11.06%；中級工為157.39元，同比上漲11.01%；高級工為194.52元，同比上漲10.36%；技師為238.12元，同比上漲9.67%。 上海建工四建集團某項目經理過鑫華告訴記者，在上海，建筑業(yè)農民工工資每天150元～200元，技工更高些，如果一個月不休息可以達到網(wǎng)上流傳的工資水平。他表示：“早在2000年初，上海很多建筑工人的月薪還不足1000元，最高不超過2000元。短短10年間，建筑工人的工資已經上漲了4倍?！?/P> 勞動力價格上漲往往與物價上漲緊密相關，建筑業(yè)用工價格也不例外。北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年建筑技工工資同比上漲了35％～45%。2012年，我國CPI指數(shù)大幅回落，10月份同比上漲幅度已降至1.7%。有金融機構預測，2012年我國全年CPI指數(shù)同比上漲幅度約為2.8%。在通貨膨脹壓力明顯減小的情況下，建筑業(yè)用工價格上漲的壓力也隨之減小。 新生代農民工訴求多 中交二航局三公司某施工現(xiàn)場調度人員告訴記者，他平時與農民工接觸比較多，目前的實際情況是：建筑施工隊伍青黃不接，奮戰(zhàn)在一線的施工主力依然是40歲～55歲的工人，工地上鮮見“80后”、“90后”的身影。“現(xiàn)在，讓民工干活很難，特別是新生代民工，他們有很多訴求，不愿意加班，要求朝九晚五工作制。所以，即使開出高工資，也很難吸引來年輕的農民工?！痹撊耸空f。 該人士分析說，建筑用工市場的供需情況發(fā)生了變化。從需求角度上講，近些年，城鎮(zhèn)化建設步伐逐漸加快，國家對固定資產的投資力度不斷加大，推動建筑業(yè)用工量逐年增大。在供給層面，由于多項惠農政策出臺，很多青年人都選擇留在農村發(fā)展；青年農民工愿意進入制造業(yè)、服務業(yè)發(fā)展，遠離工作環(huán)境惡劣、具有一定危險的建筑業(yè)，使得建筑勞動力缺乏。 此外，由于物價普遍上漲，各行業(yè)紛紛上調了工資，建筑工人的工資也就水漲船高了?！?010年，建筑業(yè)農民工平均工資從2000元左右上漲至5000元左右。目前，不少木工、鋼筋工、水電工的月薪都在6000元以上，普通小工的月薪也超過了3000元。”他說。 人工成本已達建筑企業(yè)承受上限 過鑫華表示，這兩年，建筑工人的工資不斷上漲，有的甚至超過建筑企業(yè)正式職工的薪酬。他介紹說，在上海建工四建部分項目部，建筑工人最高月薪達六七千元，而部分建筑企業(yè)普通技術員的工資都達不到這個水平。 在過鑫華看來，目前建筑工人的薪酬已經達到了企業(yè)能承受的上限，建筑企業(yè)已經明顯感受到了人工成本上漲帶來的經營壓力。他表示，2009年～2011年，建筑工人工資連續(xù)上漲之后，人工成本在建筑企業(yè)總經營成本中所占的比重越來越大?！敖ㄖ髽I(yè)發(fā)展越來越艱難，利潤不斷減少，有的工程甚至在賠錢做?！彼f。 過鑫華說，面對不斷上漲的人工費，建筑企業(yè)只能通過采取先進技術和進行嚴格的管理把總成本降下來，比如，進行嚴格的質量管理，盡量減少或消除返工、拆改現(xiàn)象，節(jié)約工程成本；科學編制計劃，嚴格落實計劃，有效縮短工期。 過鑫華還指出，建筑企業(yè)切不可為了中標而盲目壓低投標報價，最后不得不虧本施工。他解釋說，低價中標是工程招標的一種特有形式，即投標最終報價最低的投標單位優(yōu)先中標。目前，人工成本、材料成本都在不斷提高，低價中標可能埋下安全隱患和質量隱患。 |
