2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是森信集團爭創(chuàng)全國文明單位的決勝之年。
2023年也是董事長王文其進滬打拼的第40年。40年歲月如梭，40年物換星移，40年跌宕起伏，董事長一路艱辛汗水，頂著嚴寒酷暑，櫛風(fēng)沐雨，帶領(lǐng)森信人頑強拼搏、不懈奮斗，創(chuàng)造出一個個令人矚目的佳績。
為弘揚艱苦奮斗、團結(jié)奮進的精神，近日，森信集團總經(jīng)理王海軍及相關(guān)分管部門負責(zé)人帶隊，組織公司青年員工分批開展團隊素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
活動旨在進一步豐富員工文化生活，推進企業(yè)文化建設(shè)，強化吃苦耐勞、銳意進取、奮勇爭先的敬業(yè)品格，增強分工協(xié)作、同舟共濟、互幫互助的團隊意識，提升集團的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力，以更加飽滿的熱情和高昂的斗志，推動集團接續(xù)奮斗、繼往開來、行穩(wěn)致遠，再上新臺階。
活動當天，員工早早地聚集在公司門口，統(tǒng)一乘坐大巴，踏上前往拓展基地的旅途。在途中，大家互相交流、分享工作、生活心得，其樂融融。
到達“梅花洲”拓展訓(xùn)練基地，為了讓身處不同部門/項目的員工更好地相互認識，更快地融入新環(huán)境，在專業(yè)拓展教練的帶領(lǐng)下，大家通過隨機混合分組的方式分成多支隊伍。各小隊開動大腦，一起起隊名、喊口號、擺造型，迅速增強了團隊之間的信任與協(xié)作。
一系列極具挑戰(zhàn)又各具特色的拓展活動，大家積極響應(yīng)、全身心參與，軀體得到舒展，個人能力與團隊能力也獲得提升。
合力筑塔，坍塌與重建不斷循環(huán)，沒人輕言放棄，創(chuàng)新理念得到運用，分工協(xié)作意識得到增強，也涌現(xiàn)出一批工作中未曾發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者。
數(shù)字城堡，動與靜的完美配合，既鍛煉了團隊應(yīng)急處突能力升，又增強了團隊凝聚力，同時個體決策能力與分工統(tǒng)籌意識也得到了升華。
皮劃艇，微小的空間拉近了彼此的距離，明白了有效溝通的意義，也學(xué)會了正確的判斷來源于充分利用所有資源。
旱地冰壺，奉獻與合作并存，智力和協(xié)作于一身，個人與團隊目標績效的高度匹配才能不被淘汰，鍛煉了個體對時機的把握能力，也進一步增強了個體的企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感。
夜幕降臨，星光燦爛，大家一起點燃篝火，盡情歡歌，傾灑激情，放飛渴望，用美妙的歌聲譜寫友誼，在夢幻的梅花洲夜景里，將活動推向高潮，分享獨屬于梅花洲夏夜的快樂。
森信員工積極向上、團結(jié)一致、密切合作、奮勇拼搏、迎難而上的精神在活動中得到集中體現(xiàn)?？偨?jīng)理王海軍為獲勝團隊頒獎，勉勵他們繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，在以后工作中取得更多更好的成績！
本次素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動大大增進了青年員工間的溝通和了解，提升了團隊的協(xié)作力和凝聚力，激發(fā)了大家直面挫折、敢于擔(dān)當?shù)钠床?，樹立了相互配合、相互支持的團隊整體意識。
四十年過往皆為序章。集團上下將深刻把握新發(fā)展階段，以董事長為榜樣，積極投身愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的集團高質(zhì)量發(fā)展要求之中；艱苦奮斗、踔厲奮發(fā)，奮力書寫森信新征程，推動集團再上新臺階。
同心同行，未來可期！
